有个小学妹前几天跟我聊天，特别沮丧地说，最近她的运气差得一塌糊涂，面试了好几家公司都没过。学妹说，“我上学的时候绩点年级前十，还主持过好多次学校的晚会，简历足够秒杀80的同学，哪点就不优秀了？”我打断她，“你的绩点对雇主而言，就是一个数字罢了。他们更关注你能为公司创造什么。这才是你面试中需要展示的内容，而不是一味强调自己的过去”。“可是，跟我差不多的同学都能找到好工作，为什么就我不行？！”她有点恼羞成怒地说，“短短十几分钟的面试，还不是看眼缘？还不是凭运气？”唐代诗人罗隐有这样一句诗，“时来天地皆同力，运去英雄不自由”。许多怀才不遇的人都心有戚戚，为自己的落魄和失利找到一个无可辩驳的借口，好像真的有人生来便被上天选中，摇身一变成为被运气加持的宠儿。2我刚工作的时候，跟全公司最厉害的前辈分到了一个项目组。她轻松搞定了好几个“鬼见愁”客户，公司的老大姐们纷纷夸赞她，好面相好福气。那时，我还是个职场菜鸟，只能跟在“福星”身后，做做PPT，整理一下数据，安排几个会议行程。但她在前线谈判搏杀的成果，却也能反映到我当月的奖金里。跟我一年进公司的同事羡慕嫉妒恨，说，“你多幸运啊，分到个好师父。明明咱