我们从记录片中看见了一个商业脉络的秘密，他无心插柳，我们却都是有心之人。邵氏影业错过了签下李小龙，下一个时代，又错过了签下成龙。导致嘉禾做大，影业关门大吉，邵氏本是香港电影工业化的标杆，邵逸夫也是兢兢业业，为什么会犯这么多的天灾型低级错误，不禁让人疑惑。从邵逸夫浙江人奋斗型的生平看，勤奋努力，韬光养晦，不像是会犯低级错误的人，那是他的集团错了吗？也不是，集团的工业化流程巨大的提高了效率，也在不同程度上提高了质量。不然那些牛X的大导（胡金铨，张彻，邵仁枚，楚原）都不会出现，导演的机会是充分的，那漏签巨星，是他们的造星流程制度有问题吗？也不是，人家明星要啥有啥，女有刘雪华，惠英红，男有姜大卫，狄龙，钱小豪。那差的到底是什么呢?我以为，这是战略思维和战术思维的一次超具体案例。我们今天再看，以时间为单位，以结果为导向。当年的嘉禾等公司，红极一时，风光无两。而今安在哉？反倒是大学里都有个逸夫楼吧，以公司集团制审视，根本就不是一个量级。邵氏无能出其右。我觉得原因只有一个，邵逸夫看的是战略，他不在乎个人明星的荣辱成败，也不想也不可能将商业集团的利益绑定在个别明星的身上。他当时已经有的是鸡蛋，也有的是